近日,人社部等三部門(mén)聯(lián)合發(fā)布了第七批新職業(yè)信息,“氫燃料電池測(cè)試員”作為國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的氫能產(chǎn)業(yè)核心工種之一,被明確納入“試驗(yàn)員(6-31-03-06)”職業(yè)下。為積極響應(yīng)國(guó)家大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)綠色低碳產(chǎn)業(yè)升級(jí)的戰(zhàn)略部署,落實(shí)國(guó)內(nèi)氫能領(lǐng)域首個(gè)新職業(yè)工種,北京綠色智匯能源技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”)正式啟動(dòng)《氫燃料電池測(cè)試員》國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)標(biāo)”)的編制工作,F(xiàn)面向全社會(huì)氫燃料電池領(lǐng)域的優(yōu)秀企事業(yè)單位,公開(kāi)征集項(xiàng)目參編單位,共同擘畫(huà)氫能人才發(fā)展藍(lán)圖。
《氫燃料電池測(cè)試員》國(guó)家職業(yè)技能解析
7 月 22 日,在人力資源和社會(huì)保障部的發(fā)布會(huì)上,第七批新職業(yè)正式亮相,《氫燃料電池測(cè)試員》作為國(guó)內(nèi)首個(gè)氫能領(lǐng)域新職業(yè)工種獲批設(shè)立。該職業(yè)技能聚焦氫燃料電池全生命周期的質(zhì)量管控,從業(yè)者需具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力,涵蓋多個(gè)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)。具體而言,包括對(duì)電池原材料的性能檢測(cè),如質(zhì)子交換膜、催化劑等核心材料的理化性質(zhì)分析;對(duì)電堆組裝過(guò)程的精準(zhǔn)測(cè)試,確保電堆結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性與一致性;以及對(duì)燃料電池系統(tǒng)集成后的全面調(diào)試,涉及功率輸出、耐久性、安全性等多項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)估。其工作直接關(guān)系到氫燃料電池產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性與使用安全性,是氫燃料電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不可或缺的關(guān)鍵崗位技能。
參編單位征集計(jì)劃詳情
為確保高質(zhì)量完成《氫燃料電池測(cè)試員》國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,進(jìn)一步完善職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系,有力推動(dòng)行業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),北京綠色智匯能源技術(shù)研究院現(xiàn)面向社會(huì)廣泛征集項(xiàng)目計(jì)劃參編單位。本次征集面向在氫燃料電池領(lǐng)域具備較高行業(yè)知名度和技術(shù)實(shí)力的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位。有意向的單位需按要求填寫(xiě)回執(zhí)表(見(jiàn)附件)并加蓋公章,及時(shí)反饋至工作組。在參編過(guò)程中,各單位需按照項(xiàng)目進(jìn)度安排,按時(shí)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的研討會(huì)議、意見(jiàn)征集等各項(xiàng)工作,積極配合工作組完成分配的調(diào)研、資料整理、標(biāo)準(zhǔn)條款論證等任務(wù),共同保障標(biāo)準(zhǔn)編制工作的順利推進(jìn)。
企業(yè)參編的多重益處
參與本次國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)參編機(jī)會(huì)難得,將獲得多方面的顯著好處。首先,提升行業(yè)影響力,參編單位名稱(chēng)及項(xiàng)目起草人姓名將被列入項(xiàng)目相關(guān)成果中,這無(wú)疑是企業(yè)在氫燃料電池領(lǐng)域?qū)I(yè)實(shí)力的有力證明,有助于增強(qiáng)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的話語(yǔ)權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)力。其次,深度參與行業(yè)規(guī)范制定,企業(yè)能夠?qū)⒆陨碓谏a(chǎn)、研發(fā)、實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)需求融入到標(biāo)準(zhǔn)中,使標(biāo)準(zhǔn)更貼合行業(yè)實(shí)際發(fā)展需求,同時(shí)也能提前了解和掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài),為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)提供前瞻性指導(dǎo)。此外,加強(qiáng)行業(yè)交流與合作,在參編過(guò)程中,企業(yè)可以與行業(yè)內(nèi)的其他優(yōu)秀單位、專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行深入交流與合作,共享資源、互通信息,為企業(yè)搭建更廣闊的發(fā)展平臺(tái),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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